Isabelle Turcotte, CMO de ALL In et VP Écosystème chez Scale AI, a elle aussi rappelé que la compétence clé du leader ...

Arnaud Granata est en conversation avec Rafaël Provost, directeur général de l’organisme Ensemble pour le respect de la diversité. Ensemble, ils parlent d’intimidation, de bienveillance et de ...

Frédéric Blaise, cofondateur de Paperminds, a d’entrée de jeu abordé l’éléphant dans la pièce : l’intelligence artificielle (IA). Depuis plus de 15 ans, nous observons une augmentation continue d’un ...

Webinaire Événement pour votre réseau et vos membres Conférence exclusive Commandite à l’un de nos événements Et plus encore! « Nous avons eu le plaisir de collaborer avec l’équipe de Formations ...

Dans un monde en constante évolution, le leadership ne se limite plus à diriger une équipe. Il s’agit d’influencer avec impact, de favoriser l’inclusion et de naviguer le changement avec résilience.

Dans un contexte de transformations rapides et de pression accrue sur la performance, l’intelligence artificielle (IA) s’impose comme un levier concret pour gagner en efficacité, renforcer la qualité ...

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L’intelligence artificielle visuelle transforme rapidement les pratiques en communication, création et marketing. Parmi les outils qui s’imposent, Midjourney se distingue par sa capacité à stimuler ...

Cette conférence est exclusivement offerte dans le cadre de notre service aux entreprises pour des groupes privés. Pour en savoir plus ou pour organiser une session pour votre équipe, veuillez ...

Pour atteindre ses objectifs d’affaires, les organisations ont besoin d’avoir des employé⸱es motivé⸱es. Il est donc important que les employé⸱es soient suffisamment motivé⸱es (quantité d’énergie) mais ...

Dans un environnement professionnel où les interactions humaines sont essentielles, maîtriser l’intelligence émotionnelle est devenu un atout stratégique incontournable. Cette compétence permet non ...

Arnaud Granata est en conversation avec Caroline Boyce, consultante en acquisition de talents et expérience employé. Ensemble, ils parlent de marque-employeur, de ressources humaines et de leadership.